• Wer sind wir?
  • Wir sind ein Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Engineering & IT, Design sowie Business & Economics.
  • Gemeinsam mit unseren Kundeninnen und Kunden stellen wir uns den Herausforderungen der Märkte, partnerschaftlich entwickeln wir uns weiter und konzipieren neue Formen der Zusammenarbeit.
  • Wir sehen uns als Wegbereiter und Wegbegleiter für die Karriere unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Welche strategischen Ziele möchten wir erreichen?
  • Erschliessung weiterer Geschäftsfelder durch neue und bestehende Partnerschaften mit international agierenden Unternehmen und erfolgreichen mittelständischen Betrieben.
  • Gesundes Wachstum, gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kundenbetrieben.
  • Erweiterung unseres Netzwerkes und Stärkung der Kooperationen mit erfahrenen Freelancerinnen und Freelancern.
• So erzielen wir gemeinsam positive und ganzheitliche Resultate unserer Arbeit.

• Was tun wir?
  • Mit über 20 Jahren Erfahrung als Anbieter von Dienstleistungen können wir auf eine Vielzahl erfolgreich abgeschlossener Projekte im gesamten Produktlebenszyklus zurückblicken.
    Mögliche Modelle der Zusammenarbeit:
    • Personaldienstleistung/Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
    • Agile Dienstverträge in verschiedenen Vorgehensmodellen wie z.B.: SCRUM® und SAFe®
    • Werkverträge
    • Service & Support-Leistungen
• Welche Herausforderungen unserer Kundenbetriebe lösen wir?
  • Unsere Kundenbetriebe sehen sich mit starkem internationalen Wettbewerb konfrontiert. Durch die optimale Besetzung von Stellen durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten wir hier einen wichtigen Beitrag. Durch fortschrittliche Methoden in Projektmanagement und Projektabwicklung ermöglichen wir unseren Kunden Planungssicherheit und Budgettreue.
  • Durch Synergien aus ähnlichen Geschäftsbereichen können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Erfahrung in den Kundenbetrieb einbringen, somit bringen sie mit Kreativität und Innovationsgeist neue Lösungen voran.
• Fortschreitende Optimierung der digitalen Geschäftsprozesse, wir richten den Fokus auf die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten.
• Durch kontinuierliche Weiterbildung und Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen wir diese und unsere Kundenbetriebe bereit für die ganzheitliche Umsetzung der Visionen von morgen.
• Wir setzen auf Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem sich neue Talente sowie erfahrene Fachkräfte kreativ und sinnhaft entfalten können.
• Dabei lohnt es sich, wenn wir uns für eine bessere Welt einsetzen – ganzheitlich, ökologisch und ökonomisch.
• Worauf sind wir stolz?
  Wir blicken auf eine beeindruckende Historie von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zurück, die über die Zeit in unserem Unternehmen neue, verantwortungsvolle Positionen in den Kundenbetrieben besetzen konnten.
  Die Übernahmerate in Kundenbetrieben ist überdurchschnittlich hoch, darauf sind wir stolz und sehen dies als eine Reflektion des persönlichen Einsatzes unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Der Erfolg von SCHERER Ingenieure basiert auf konstruktiver Zusammenarbeit, hohem Engagement und den individuellen Kompetenzen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größtes Potenzial.

• Persönlichkeit
  Wir schätzen die persönlichen Stärken und fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir übernehmen gerne die persönliche Verantwortung für unsere eigenen Leistungen.
• Kompetenz
  Unser tiefgründiges Fachwissen und die langjährige Praxiserfahrung bringen wir in alle laufenden und neuen Projekte ein. Wir arbeiten kreativ, finden und analysieren Lösungsansätze, die wir dann gezielt umsetzen.
• Zuverlässigkeit
  Die uns gestellten Aufgaben gehen wir mit Engagement an, identifizieren die Herausforderungen und setzen die Aufgaben erfolgreich um. Wir halten unsere Versprechen und kommunizieren offen und zeitnah.
• Feedback und Verbesserung
  Als fairer und zukunftsorientierter Arbeitgeber ist es uns wichtig, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Ausübung ihrer Tätigkeit wohl fühlen. Wir treffen uns in regelmäßigen Abständen zu Feedbackrunden, erarbeiten bei Bedarf Massnahmen und setzen diese gemeinsam um.
• Menschlichkeit
  Wir fördern eine Kultur des Respekts und Verständnisses. Eine gesunde Work-Life-Balance gehört für uns dazu.

Wir sind ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Engineering & IT sowie Business & Economics. Großunternehmen und größere Betriebe des Mittelstandes zählen zu unseren Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören den folgenden Berufsgruppen an:

‍
+ Ingenieure aller Fachrichtungen
+ UX Experts
+ SCRUM Master
+ Informatiker
+ Fachinformatiker
+ Naturwissenschaftler
+ Techniker
+ Wirtschaftswissenschaftler
+ Projektassistenten

‍

Wir sind ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen, das sich auf die Bereiche Engineering & IT, Design sowie Business & Economics spezialisiert hat. Unsere Dienstleistungen werden von Großunternehmen sowie größeren Betrieben des Mittelstandes geschätzt. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, ihre Projekte effizient, erfolgreich und nachhaltig umzusetzen.

Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Bereich Engineering & IT, Design sowie Business & Economics an.

Dabei können unsere Kundenbetriebe die folgenden Formen der Zusammenarbeit wählen:

• Personaldienstleistung/Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
• Agile Dienstverträge SCRUM® und SAFe®
• Werkverträge
• Service & Support-Leistungen

Unser Angebot umfasst eine Vielfalt an Karrieremöglichkeiten in diversen Berufsfeldern und Industriezweigen. Besuchen Sie unsere Jobbörse, um sich über die neuesten verfügbaren Stellen zu informieren.

Unser Angebot umfasst eine Vielfalt an Karrieremöglichkeiten in diversen Berufsfeldern und Industriezweigen. Besuchen Sie unsere Jobbörse, um sich über die neuesten verfügbaren Stellen zu informieren.

Sie können Sich ganz einfach über unsere Jobsuche auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben.

Mit ihrer Bewerbung erhalten Sie Zugriff auf unser Bewerberportal.

Über das Bewerberportal können Sie den Status ihrer Bewerbung nachvollziehen und mit uns kommunizieren.

Welche Informationen und Unterlagen brauchen wir von Ihnen?

• chronologisch geordneter Lebenslauf mit Tätigkeitsangaben
• vorhandene Abschlusszeugnisse und Arbeitszeugnisse
• Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung
• Wenn Sie keine deutsche oder EU-Staatsbürgerschaft haben, senden Sie uns bitte Ihren aktuellen Aufenthaltstitel und Ihre Arbeitserlaubnis

Der Bewerbungsprozess Schritt für Schritt:

1. Analyse der Fähigkeiten und Fertigkeiten
   Anhand Ihrer eingesendeten Bewerbungsunterlagen analysieren wir Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten.
2. Erstes Kennenlernen
   Im weiteren Kontakt mit Ihnen holen wir weitere Informationen ein, um ein umfassendes Bild von Ihnen zu bekommen.
   Ebenso stehen auch wir für die Beantwortung Ihrer Fragen zur Verfügung.
3. Matching
   Wir gleichen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten mit verfügbaren Stellen ab, um die beste Übereinstimmung zu finden.
4. Vorstellung im Kundenbetrieb
   Wenn Ihr Profil das Interesse unserer Kundinnen und Kunden geweckt hat, vereinbaren wir zusammen mit Ihnen einen Vorstellungstermin im Kundenbetrieb.
5. Vertragsgespräch
   Nach beidseitiger Zustimmung klären wir im Vertragsgespräch weitere Details und formulieren die Zusammenarbeit.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit kreativen Freiräumen. Wir bieten auch ein Arbeitszeitmodell in Vollzeit mit Hybrid nach Absprache (Homeoffice/Anwesenheit vor Ort).