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Wir suchen in
München
Reklamationsmanager (m/w/d) Schienenfahrzeuge
Branche:
Mobility
Anstellungsart:
Vollzeit
Arbeitsmodell:
vor Ort
Berufserfahrung:
Ab 1 Jahr
Qualifikation:
Meister/Techniker
Berufsausbildung
Bundesland:
Bayern
Postleitzahl:
PLZ8
Sie möchten die Qualität und Zuverlässigkeit moderner Schienenfahrzeuge aktiv mitgestalten? Bei unserem Kunden Siemens Mobility übernehmen Sie Verantwortung für das Reklamationsmanagement in der Fahrzeugfertigung und arbeiten eng mit Lieferanten und internen Teams zusammen. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem technischen Verständnis tragen Sie dazu bei, Qualitätsprozesse kontinuierlich zu optimieren und nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung und Verfolgung von Reklamationen aus der Fertigung und Weiterleitung an Lieferanten
- Analyse gemeldeter Abweichungen sowie enge Abstimmung mit den Fertigungsbereichen
- Überwachung von Status- und Lieferterminen offener Reklamationen
- Anlage und Nachverfolgung von Retourenbestellungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Auswertung von SAP-Daten zur Schadenshäufigkeit und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Verrechnung von Aufwänden an Lieferanten und Unterstützung im Qualitätsmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Technischen Fachwirt oder abgeschlossenem Studium
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten an Schnittstellen zu internen und externen Partnern
- IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit SAP-Modulen (MM, PP, QM)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Technisches Verständnis für Schienenfahrzeuge von Vorteil
Ansprechperson
SZ
Fr. Sonya Zander
October 29, 2025
SIPrio2
jb-2421
Über uns
Scherer Ingenieure
Wir sind ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Engineering & IT sowie Business & Economics.
+ Ingenieure aller Fachrichtungen
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+ SCRUM Master
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+ Projektassistenten
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Deine Mitarbeitervorteile
Mitarbeit in internationalen Großprojekten
Sprungbrett in eine Karriere bei Kundenunternehmen
Hervorragendes Arbeitsklima für eine positive Atmosphäre
Patenmodell zur effektiven Einarbeitung und kontinuierlichen Betreuung
Flexible Arbeitszeiten und kreative Freiräume
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Übertarifliche Bezahlung und umfassende soziale Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
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